Rejoignez une équipe qui construit des choses utiles
Basés à Quetigny, dans la métropole de Dijon en Côte-d'Or, nous recrutons des développeurs, designers et profils digitaux passionnés pour concevoir, optimiser et sécuriser les solutions numériques de nos clients.
Un cadre de travail pensé pour que vous progressiez
Pas de promesse creuse, voici ce que vous trouverez réellement en rejoignant l'équipe.
Des projets qui ont du sens
Nous travaillons sur des problèmes réels, pour des clients de toutes tailles et tous secteurs qui utilisent vraiment ce qu'on leur livre.
Une évolution à votre rythme
Formation continue, montée en compétences sur des sujets variés. Ici personne ne reste figé dans une case.
Une équipe soudée
Nous sommes peu nombreux, donc chacun compte. Écoute, entraide et convivialité, du travail bien fait, ensemble.
Ancrage local, ouverture réelle
Basés à Quetigny, nous intervenons partout en France. Le télétravail et les déplacements coexistent naturellement.
Nos postes ouverts
Pas d'offre ouverte en ce moment
Ça ne veut pas dire qu'on ne cherche personne. Si vous pensez pouvoir apporter quelque chose à l'équipe, envoyez-nous votre profil. Nous étudions chaque candidature avec attention.
Envoyer une candidature spontanéeUn processus simple et transparent
Pas de test technique de 4 heures, pas de boucles interminables. On va droit au but.
Vous candidatez
Un CV, quelques lignes sur ce qui vous motive. Pas besoin d'une lettre de motivation de trois pages.
Réponse garantie sous 7 jours.On étudie votre profil
On lit chaque candidature avec attention, qu'elle réponde à une offre ou arrive spontanément.
Dans un sens comme dans l'autre, vous avez un retour.On se rencontre
Un échange informel pour voir si le courant passe, en présentiel à Quetigny ou en visio selon votre situation.
Pas de mise en scène, une vraie conversation.Questions fréquentes
Où sont situés les bureaux d'Isatis Concept ?
Nos bureaux sont situés au 16 rue du Cap Vert à Quetigny, dans la Côte-d'Or (21), à quelques minutes de Dijon. C'est en Bourgogne-Franche-Comté, facilement accessible via les transports en commun. Selon les missions, des déplacements en région ou en France entière sont possibles.
Quels langages et technologies utilisez-vous ?
Notre stack principale tourne autour de Symfony et PHP pour le back-end, PostgreSQL pour les bases de données, JavaScript (vanilla et quelques frameworks selon les projets) pour le front, et Docker pour la conteneurisation et les environnements de développement. Selon les projets, on travaille aussi sur des applications Android, des intégrations SAP, ou des outils d'automatisation. On privilégie toujours les technologies adaptées au besoin réel du projet plutôt qu'une stack figée.
Acceptez-vous les alternants et stagiaires ?
Oui, et on y tient. On accueille régulièrement des alternants (Bachelor, Master) et des stagiaires sur des missions concrètes avec de vraies responsabilités. Pas de café et de photocopies : vous travaillez sur des projets réels, aux côtés de l'équipe. Si vous préparez un diplôme en informatique, développement web, design ou communication digitale en Bourgogne-Franche-Comté ou à distance, n'hésitez pas à nous envoyer votre profil.
Le télétravail est-il possible ?
Oui. On ne croit pas aux règles rigides dans un sens ou dans l'autre. Selon les missions et les postes, on pratique un mix présentiel/distanciel qui s'adapte à votre situation et aux besoins du projet. Certains postes demandent une présence régulière à Quetigny, d'autres sont compatibles avec une grande autonomie à distance. C'est un point qu'on aborde dès le premier échange.
Recrutez-vous des développeurs juniors ?
Oui, et c'est même quelque chose qu'on encourage. On sait que les profils juniors ont besoin d'un environnement qui les fait progresser rapidement et c'est exactement ce qu'on essaie de proposer : des projets variés, une équipe disponible pour transmettre, et des responsabilités réelles dès le début. Ce qu'on cherche avant tout, c'est la motivation et la curiosité, pas uniquement les années d'expérience.
Vous n'avez pas d'offre qui me correspond, je fais quoi ?
Envoyez-nous une candidature spontanée via le formulaire dédié. Un CV à jour et quelques lignes sincères sur ce qui vous attire chez Isatis Concept suffisent largement, pas besoin d'une lettre formelle de trois pages.
Combien de temps dure le processus de recrutement ?
En général deux à trois semaines entre la réception de votre candidature et la décision finale. On s'engage à vous donner un premier retour sous 7 jours, dans un sens comme dans l'autre, parce qu'on sait que l'incertitude est désagréable quand on cherche un poste. Le processus se limite à un ou deux échanges : pas de boucles interminables ni de tests techniques de plusieurs heures.
Une question qui n'est pas là ?
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